为加强戏曲表演人才队伍建设，培育推出一批中青年戏曲表演领军人才，文旅部决定在“十四五”期间实施全国戏曲表演领军人才培养计划（以下简称“培养计划”），自2021年起，每年选取部分戏曲演员参加培养计划。

能够进入培养计划的队列的演员，必须同时满足以下四个“过门”条件：

一是出生日期为1971年1月1日及以后（注：此为2021年对于年龄的规定），即年龄须在50岁以下。然而，这一条件给人有过于宽泛之感，我以为应降低至40岁以下甚至35岁以下为宜。

领军人才的培养并非一蹴而就，需要经历长时间的磨砺和锻炼。如果将年龄限制在50岁以下，那么在培养过程中，其中有的人才可能就已接近退休年龄了，这无疑会影响人才的效用发挥。而40岁以下的年龄段，则拥有更长的职业生涯和更大的发展空间，更有可能在培养期内成为真正的领军人物。

之所以以50岁为限，大概是出于对领军人才队伍的质量考虑吧，毕竟现今40岁以下的京剧演员中，具有领军实力的人才寥若晨星。

二是须是专业戏曲艺术表演团体在职演员（不含学校师生），一般应具有戏曲表演专业高级职称。这个条件可能是排除了民间演出团体中演员的入选资格。

三德艺双馨，有强烈的事业心和敬业精神。这是一个主观指标，是四个过门条件中唯一难以量化的指标。

四是在本地区、本剧种有广泛的影响力，担纲主演过3出以上大型剧目。这是一个业绩条件的指标，如果仅从字面看，有些含混不清，解释具有多义性，令人有些费解。

若单纯按字面意思理解，可能会出现一名年近50岁的演员，在其艺术生涯中仅仅主演过三出大型剧目就能入选领军人才培养计划，这听起来颇有些荒谬。对于戏曲演员而言，“三出剧目”这一标准显然过低，几乎等同于没有门槛。

戏曲艺术是博大精深的，一名优秀的戏曲演员需要具备深厚的艺术功底和从长期舞台实践在积累的丰富的表演经验，因此，仅仅主演过三出大型剧目，对证明其具备领军人才的素质和能力显然缺乏说服力。

然而，若这“三出大型剧目”指的是该演员主演的新编剧目，而非传统剧目，那么这一条件便具有合理性了。我个人更倾向于这样的解释。

从2021年至2023年，已经公布的三批入选的戏曲演员名单中，计有16名中直和地方院团的京剧演员入选，涵盖了生旦净丑四个行当。他们分别是：

老生演员4名

1.田磊，国家京剧院，老生，入选时间：2021年。

2.张建峰，北京京剧院，老生，入选时间：2021年。

3.凌珂，大连京剧院，老生，入选时间：2023年。

4.王珮瑜，上海京剧院，老生，入选时间：2021年。

小生演员1名

5.朱福，云南省京剧院，小生，入选时间：2023年。

武生演员1名

6.黄齐峰，天津京剧院，武生，入选时间：2023年。

青衣演员7名

7.王艳，天津京剧院，青衣，入选时间：2021年。

8.马佳，黑龙江省京剧院，青衣，入选时间：2021年。

9.史依弘，上海京剧院，青衣，入选时间：2021年。

10.周利，重庆京剧院有限公司，青衣，入选时间：2021年。

11.吕洋，天津京剧院，青衣，入选时间：2022年。

12.郭霄，国家京剧院，青衣，入选时间：2023年。

13.刘京，宁夏演艺集团京剧院有限公司，青衣，入选时间：2023年。

京剧 红高粱

花旦演员1名

14.陈阳，沈阳市公共文化服务中心（沈阳市文化演艺中心），花旦，入选时间：2021年。

花脸演员1名

15.王越，国家京剧院，铜锤花脸，入选时间：2022年。

丑行演员1名

16.谈元，湖北省京剧院，文武丑，入选时间：2023年。