又到了一年一度的写工作总结的时候了，一到写作方面就无任何头绪的我就脑袋大了，但是又不想去网上抄那种虚头巴脑的话来搪塞过去，求各位大佬指点一下大纲，该怎么下手去写。

2021年工作总结

——XXXX部 XXX

弹指一挥间2021年已接近尾声。在过去的一年，深入学习公司“XXXX”的战略部署，在领导的悉心关心下，同事的热心帮助下，自身的不断努力下，顺利完成了岗位职责和领导交办的各项工作任务，取得了一定的成绩，得到了客户、领导和同事们的肯定。现就个人取得的成绩、工作的缺失和进一步的计划做如下工作总结：

一、 思想认识的提升

通过深入学习公司“XXXX”指导思想，深刻认识“XX部门XXX”战略定.位，着力提升自身思想认识。在努力踏实完成各项任务工作的同时，提高站位，认真学习公司各项制度，努力提高自身工作能力。2021年度，认真学习并通过XXX学学习认证；同时着力提升学历，通过自考XX学校XX专业，力争2年内取得本科学历。

二、 具体工作完成情况

2021年期间，主要负责XXXX\XXXX项目的建设情况，分别从两个客户行业汇报工作完成情况。

一是XXX客户单位。2021年主要统筹负责XX、XX的项目交付工作，项目金额约XXXX余万元。各项目交付工作顺利推进，项目验收情况、项目回款情况；运维工作，未发生重大事故，日常支撑迅速高效，客户满意度均达XX%以上。推进项目的同时，协助客户处理多项日常事务的办理，深入客户日常工作，有效建立客户依赖感，获得客户高度好评。

二是XXX客户单位。2021年主要负责XXX项目的交付工作，项目金额约XX余万元，该项目受商务决策、供应商采购影响，三季度项目推进我公司一直处于被动。经项目团队认真梳理项目情况、深入客户沟通、请求领导支持，该项目于XX月逐步步入正轨，当前处于需求深化调研、系统深化设计阶段，计划今年完成需求评审工作，并进入项目开发阶段。

三、 问题总结

回顾一年的工作和学习，有成长、有进度，也存在一定的不足，在总结收获的同时，也认真地思考和正确地认识自身的不足。

一是在项目管理上，统筹还需加强。如XXX项目，客户单位、代理业主和监理公司提出了不同以往的管理要求，更需要整个项目组的有效协同，在这个方面的问题，首要是需要解决自身在统筹管理上的思路问题，也要解决项目团队建设的问题，统一项目团队认识，对项目管理目标、项目建设目标达成共识，分工明确、有序推进。

二是在学习提升身上，后劲不足。2021年的学习提升，处于比较懒散的状态，仅通过了XXXX培训考试，对职业认证、高级认证的突破需要进一步提升。

四、 进一步计划

在充分认识到自身的成绩和不足之余，也对下一年度的重点任务进行了明确的计划。

一是在公司领导的指引下，提高思想站位，高度认识公司的各项文化制度、战略目标。

二是在公司领导的带领下，重点推进XXX项目的交付工作，按时按质按量完成项目验收工作，同步做好基础客情日常维护工作的管理。

三是在公司领导监督下，迅速提升自身的项目管理水平，在自考本科学历的同时，深入学习专业知识，获取XXXX认证。

工作的成绩和收获是整个项目团队在公司各级领导的正确指导下取得了，在过去的一年，要感谢公司各级领导在工作中的悉心指导，要感谢各位同事在工作的支持与帮助，也要感谢我的项目组成员在每一次攻坚克难中的理解与付出。接下来，我和我的项目团队将持续努力、砺砺前行，认真完成各项工作任务。

一份清晰明了的工作总结离不开这几种元素：

Why：述职要达到什么目的？总结工作，进步成长，向领导展现能力

·When：什么时候进行述职？时长多久？确定述职内容精简程度

·Who：汇报对象是谁，在场有哪些人？确定领导核心目标

·What：述职大致要讲什么内容？确定述职内容方向

·How：以什么形式进行述职？确定准备事项清单（ppt、文字稿）

或者按照时间顺序进行编排：汇报前，汇报中，汇报后。

汇报前：

这次汇报要在什么场合，面向谁，汇报对象的核心诉求，一句话概括出汇报的主题。

汇报中：

这次的述职总结汇报核心主要目标是什么，我采取了哪些行动，结果是什么？针对于这个结果我的改进措施有哪些。

汇报后：

询问上级领导对公众的看法，复盘汇报，领导反馈意见，夸奖，批评，提建议等。品牌策划芃芃子：让老板眼前一亮的述职报告如何写？两个思路助你写出高质量年终述职报告。文末附40+述职报告PPT模板。

如果以10分钟为例，将汇报中这一环节进行更加详细的量化，可以分为一下几部分：

第1-3分钟直击人心：

陈述个人一年工作情况，根据个人岗位职责制定下一年度目标；

内容大纲展示，简单介绍经典案例

任职的宗旨和准则，可简单带过

第3-6分钟明确职责

述职过程中，在该时间段需要介绍自己所担负的具体职责，表明自己对本职责的认识，同时阐明自己任职的工作目标，概述所取得的成绩。

第6-8分钟专业能力体现

筛选出经典案例进行详细拆解，这里主要包括对重大问题的解决思路、决策过程、结果呈现和复盘认识等。

第8-9分钟下一年度计划清单

通过工作的完成情况与目标值和同期数据分析，最后得出一个比较客观的年度期望值。

“说得好”远远比不上“做得好”。真抓实干才是本质。

最后附上40+年终述职报告PPT模板

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2022年个人年终工作总结怎么写？（建议收藏备用）

首先要简要介绍一年来自己做了什么，如何在领导和同事的帮助下工作的，完成了那些任务，自已的思想认识.工作能力和综合素质如何得到一步的提升。

第一点可以谈收获

这一年来，自己如何开阔眼界、熟悉情况、积累经验？。可以从把握规律、前置学习、责任意识，和谐意识、团队意识，五个方面介绍。

同时介绍自己在思想方面的认识比如：在思想上讲团结，做到思想统一，步调一致:在下作上讲团结，拾遗补缺、协调配合、形成合力，在生活上讲团结，主动关心同事，帮助同事，增强工作的凝聚力和向心力。借这个机会，要特别感谢在过去的一年中，各位领导和同志们给予我的帮助，大家的支持和鼓励让我心中倍感温暖，让我更加珍惜与大家一起共事的情谊。

第二点是谈体会

结合自身工作情况和工作职责，谈下自己如何摸索本职工作的规律，如何跟领导、同事们学习，如何做好沟通协调工作等。

同时也把握三种关系：一是主与次的关系。二是轻与重的关系。三是急与缓的关系。

第三点是怎么增强三个意识，始终保持工作状态。

以上是我简要的给大家整理个写作的思路，具体内容，请大家参考下面图片的例文。

工作总结开头1：

回顾来公司工作的这XXX，感谢这段时间来领导的指导和关心，同时也在同事们的帮助和配合下清楚的了解到X行业X这个项目，让自己相关的专业知识得到了很大的提升，也收获了许多之前都没有获得的知识和工作方面的方法及技能，对于刚接触这个行业的我来说学到了很多有用知识，这3个月的工作也让我对这份工作更有信心，为了总结经验，吸取教训，更好地前行，现将我这一段时间下的工作总结如下：

工作总结开头2：

大家好！时间过得真快，转眼间已接近年底，首先感谢公司能给我展示才能、实现自身价值的机会。这段时间是我人生中宝贵的经历，因为这是我的第一份工作，我很珍惜。从工作到现在，我已经在公司工作一个月了。这段时间我收获了很多，对于我从学生到一个合格的工作人员的转变具有重要意义。在这一个月的工作中，我严格要求自己，按时上班，按时完成上级安排给我的任务。主要工作任务....等。

工作总结开头3：

岁月不居，时节如流。20xx年，在领导的关心下，在XX 的指导下，在同志们的热情帮助下，我立足本职岗位，圆满完成了本职工作和各级赋予的各项任务。通过在工作中努力学习实践、梳理总结、反思提高，我感到自己的工作能力得到了提高，下面，我就半年来主要收获和存在问题简要总结，不妥之处，请批评指正。

工作总结主体1：

一、端正态度，热爱本职工作

态度决定一切，不能用正确的态度对待工作，就不能在工作中尽职尽责。既然改变不了环境，那就改变自己，尽到自己本份，尽力完成应该做的事情。只有热爱自己的本职工作，才能把工作做好，最重要的是保持一种积极的态度，本着对工作积极、认真、负责的态度，踏实的干好本职工作。

二、培养团队意识，端正合作态度

在工作中，每个人都有自己的长处和优点。培养自己的团队意识和合作态度，互相协作，互补不足。工作才能更顺利的进行。仅靠个人的力量是不够得，我们所处的环境就需要大家心往一处想，劲往一处使，不计较个人得失，这样才能把工作圆满完成。

三：工作内容

1、意向客户介绍

2、签单情况

3、工作情况

四、存在不足

工作有成绩，也存在不足，主要加强业务知识学习和克服自身的缺点，今后要认真总结经验，克服不足，把工作干好。

工作总结主体2：

严格履行岗位职责，扎实做好本职工作在实习期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度；另一方面，吃苦耐劳、进取主动、努力工作；在完成领导交办工作的同时，进取主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提升自身各方面的本事；初入销售部阶段，我工作的很大一部分资料，与信息档案的收集、整理有关，本来以为这是一种比较枯燥的工作，其实，如果有心多思考一下，档案管理也会更赋于人性化。接触工作至今，我发现需要保存的资料类目繁多、信息量大。于是，我在按常规进行整理的同时对一些资料从地区、级别等方面进行横向比较，当然，随着工作的深入，还有更多新的资料等待我去学习，去思索。

工作总结结尾1：

最后还是感谢，感谢领导和同事的支持和帮助，我深知自己还存在很多缺点和不足，工作方式不够成熟，业务知识不够全面等等，在今后的工作中，我要积累经验教训，努力克服缺点，在工作中磨练自己，尽职尽责的做好各项工作！

工作总结结尾2：

总之，能进入这个公司，我深深地感到骄傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身份为公司工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，更好的为公司工作。我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，同公司一起展望美好的未来！20xx年已接近尾声，20xx年即将到来，在这新的一年里，我将努力改正过去一年工作中的不足，强化专业技能，不断提升自身综合素质，把新一年的工作做好，为公司更好的发展尽一份力！

体制内工作总结中的一些万能句：

【1】思想上重视，责任上明确，措施上落实，工作上到位。

【2】增强服务意识、创新服务手段、拓宽服务领域、提高服务水平。

【3】时光流逝/xx年已渐行渐远/悄然而逝等，回头思考××年的得失，我感受良多。

【4】在领导和支持下，这一年我收获颇多。我的点滴进步与领导及同事的帮助是分不开的，对此我向各位表示由衷的感谢。

【5】报告（讲话）思路清晰、重点突出、目标明确、措施得力，通篇贯彻了创新和务实精神，令人鼓舞。

【6】“新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战”、“决心再接再厉，更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面。”

工作描述：

主线工作：XXX，完成度XX%（原计划完成XX%）临时性工作：XXX，完成度XX%（原计划完成XX%）

工作分析：

本周XXX工作未达到预期：

先问题描述：XXX

再分析原因：XXX

最后给解决方案：XXX

本周工作亮点/教训：XX

X下周工作计划：XXX

这样的结构有分类、有内容、有分析、有收获，领导见了都会夸！

【1】逻辑混乱：全篇结构模糊，讲着成绩，跳到问题，讲着问题，阐述收获...这种直接会差评

【2】避重就轻：只谈自己得意的事，对于错误、失误不提及，甚至说些明贬暗褒的“好缺点"。但你是否想过：如果不主动提失误，等领导问你做过的失误时，你有多尴尬？所以，主动去分析。

【3】缺少重点、亮点：总结绝对不是事无巨细，更不是月/周总结的堆砌。抓住半年来的2-3个突出的成绩进行阐述，不能让领导产生“事情做了不少，但都印象不深”的感觉。

【4】缺数据：总结不是比文采，用数据说话；实在无法量化，也可以1、2、3 列清晰。一路走来，我遇到很多人；很多人也遇到我

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今天为大家推荐的是2023年模范机关建设、清廉机关建设工作总结素材汇编，也可以作为述责述廉报告以及廉政、檔风廉政建设工作总结素材，共38篇文章8万余字，这些共享一些提纲。

市级机关持续推进模范机关建设

一、高举思想旗帜，突出政治引领

二、筑牢执政之基，全面贯彻落实

夯实基层基础，站稳人民立场，持续正风肃纪，

三、破解重点问题，长期推动实践

一是推进深度融合，形成檔建、业务“一盘棋”。

二是抓好分类指导，建立檔建联席会议机制。

三是厘清各级责任，牵住责任制这个“牛鼻子”。

市模范机关建设工作成果展示

一、坚决把牢政治方向

二、聚力优化营商环境

三、创新打造檔建品牌

四、全面夯实基层基础

五、大力建设活力机关

模范机关建设在市直机关“落地生根”

一、发挥引领作用，不断创新檔建工作载体

二、筑牢思想之基，推动“政治型”机关建设

三、打造“一机关一品牌”，强化“一支部一特色”

四、立足本职工作，推动檔建与业务全面融合

市模范机关建设工作纪实

一、抓实载体，推动檔建业务深度融合

二、打造品牌，凝聚事争一流强大合力

三、营造氛围，培养全面过硬干部队伍

四、创造动能，助力各项事业创新创优

扎实推进服务型机关建设

一、坚持科学立法，解“急难愁盼”之题

二、提供优质服务，解“惠企利民”之题

三、优化法治宣传，解“精准普法”之题

四、联动共聚合力，解“基层治理”之题

五、以信息化赋能，解“提质增效”之题

县委办“四最四型”机关建设综述

一、以檔性为基，檔办机关底色更“红”

——改造升级檔员活动室，

——出台檔办干部“十不许”行为准则，

——先后赴红旗渠开展“走进红旗渠扬帆启新程”主题檔日、

——创新开展“我是檔员给我说”活动，

二、以学习为纲，檔办机关成色更“青”

三、以创新为魂，檔办机关特色更“蓝”

四、以实效为靶，檔办机关主色更“金”

成教中心持续深化模范机关建设

一、突出一条主线，聚焦政治引领，强化檔建“领导力”

二、把牢“三驾马车”，激活发展动力，增强檔建“凝聚力”

一是推动开放教育提质创优。

二是创新实干担当作为。

三是全面提升办学治校能力。

三、落实四项举措，打造最强堡垒，增强檔建“组织力”

审计局奋力推进模范机关建设

一、坚持檔建引领，筑牢模范机关组织基础

二、坚持业务立身，夯实模范机关创建基石

三、坚持创新驱动，放大模范机关创建效应

人大2022年“四个机关”建设综述

一、紧跟核心培根塑魂，建设自觉坚持檔的领导的政治机关

二、践行全过程人民民主，建设保证人民当家作主的国家权力机关

三、紧扣中心提质增效，建设全面担负宪法法律赋予的各项职责的工作机关

四、紧守初心满载民意，建设始终同人民群众保持密切联系的代表机关

人大加强“四个机关”建设 提升人大工作实效

一、以政治铸魂为引领，打造更加坚定的政治机关

始终坚持“第一议题”抓学习。

始终坚持“第一遵循”抓贯彻。

始终坚持“第一政治要件”抓落实。

二、以人民民主为导向，打造更加有力的权力机关

三、以依法履职为根基，打造更加有效的工作机关

四、以服务人民为宗旨，打造更加深入的代表机关

人大加强“四个机关”建设

一、坚持檔的领导，政治机关建设迈向新高度

二、聚焦中心大局，权力机关建设体现新水平

三、创新工作机制，代表机关建设打开新局面

四、夯实工作本领，工作机关建设再上新台阶

人大立足“四个机关”建设践行全过程人民民主

一、忠诚担当服务大局，建设立场坚定的政治机关

二、尊崇宪法弘扬法治，建设人民至上的权力机关

三、紧贴民心务实高效，建设依法履职的工作机关

四、民呼我应亲民为民，建设联系群众的代表机关

“三张王牌”推进清廉水利机关建设

一、打好“清廉文化牌”

二、打好“清廉警示牌”

三、打好“清廉监督牌”

检察院扎实推进清廉机关建设综述

一、坚持思想筑廉，拧紧清廉检察“总开关”

二、坚持作风塑廉念好清廉检察“紧箍咒”

三、坚持制度固廉，筑牢清廉检察“防火墙”

四、坚持文化润廉，唱响清廉检察“主旋律”

行政审批局坚持檔建引领全面深化清廉机关建设

一、筑牢政治引领“底色”

二、永葆廉洁审批“本色”

三、精耕廉洁文化“特色”

四、淬炼高效发展“成色”

新区多举措纵深推进清廉机关建设

一、坚持抓早抓小抓苗头

二、组织清廉文化活动

三、开展清廉家访

四、开展主题实践活动

五、形成规范制度

税务局深入推进清廉机关建设纪实

一、同向发力，共绘家庭助廉“同心圆”

二、同心筑梦，传承勤廉事迹“廉先锋”

三、同题共答，凝聚青春“廉合力”

市委办檔建引领纵深推进清廉机关建设提高“三服务”水平

一、做到“三个抓三个过硬”

一是抓思想引领，确保政治过硬。

二是抓支部建设，确保组织过硬。

三是抓效能提升，确保作风过硬。

二、以“五廉”建设为抓手，努力在清廉机关建设中走在前、作示范

一是以责任保廉。

二是以教育促廉。

三是以机制固廉。

四是以文化润廉。

五是以行动践廉。

三、“125”总体思路

“1”是坚持一个加强，就是全面加强檔的领导，

“2”是聚焦两大重点任务。

“5”是推动五个现代化。

法院推进清廉机关建设纪实

一、机制引廉，增强廉政“向心力”

二、环境浸润，提升廉政“渗透力”

三、广受监督，筑牢廉政“防火墙”

市清廉机关建设工作综述

一、对标政治“高线”，构建责任体系

二、筑牢清廉“防线”，构建防控体系

三、盯紧发展“主线”，构建服务体系

市多措并举助推清廉机关建设

一、以“高位推进”叠加优势，加强组织领导

二、以“凝心聚力”目标要求，筑牢思想根基

三、以“立标树杆”双向发力，促进循环贯通

四、以“线上线下”全域宣传，营造浓厚氛围

政法机关以“三个三”扎实推进清廉机关建设

一、“三个坚持”树立清廉政法品牌

二、“三个融合”巩固清廉教育成果

三、“三个行动”筑牢廉政“防火墙”

审计局深入推进清廉机关建设纪实

一、压实主体责任，绷紧清廉之弦

二、营造浓厚氛围，夯实清廉阵地

三、抓实审计实效，服务清廉鹤城

检察院推动清廉机关建设从标准化向品牌化迈进

一、打造“一个品牌”，一体推进检察工作

二、做到“两个融合”，业务文化双向互联

三、运用“三个课堂”，内功外力三频共振

四、落实“四个举措”，学思践悟四向发力

公安局推进清廉机关建设纪略

一、扎紧制度篱笆，全力高效推进

二、开展廉洁教育，夯实思想根基

三、从严管檔治警，夯实队伍基础

四、加强风险防控，夯实制度保障

法院着力推进清廉机关建设

一、文化育廉，让清廉浸润人心

二、教育倡廉，让清廉入脑入心

三、公开促廉，让司法在阳光下运行

公安“五廉”并举推动清廉机关建设

一、政治强“廉”铸忠诚

二、檔建促“廉”强基础

三、制度固“廉”织防线

四、文化润“廉”浓氛围

五、正风护“廉”担使命

生态环境局推进清廉机关建设工作综述

一、规范权力运行，扎牢“制度笼子”

二、提升服务效能，擦亮政商“清底色”

三、包容审慎监管，让执法行稳致远

市直机关工委全面深化清廉机关建设工作纪实

一、瞄定“三点”巧发力，打通清廉机关建设“主动脉”

二、推动重点领域改革，服务高质量发展“第一线”

三、突出特色品牌，创建打造“双建双促”新高地

市委直属机关工委推动市直单位清廉机关建设工作综述

一、政治引领，聚协调推进合力

二、教育为先，筑清廉思想根基

三、示范带动，创清廉建设品牌

四、科学考评，提清廉建设质效

审计局以清廉机关建设强力推动审计工作高质量发展

一、把清廉机关建设与加强政治建设融为一体，努力打造清廉机关政治机关

二、把清廉机关建设与加强审计监督融为一体，努力形成清廉约束机制

三、把清廉机关建设和传承中国文化和审计精神融为一体，努力倡导清廉价值取向

四、把清廉机关建设与加强队伍建设融为一体，努力铸就清廉审计铁军

镇全面发力多措并举 深入推进清廉机关建设

一、坚持政治清明导向，强化理论武装铸牢思想忠诚之魂

二、坚持政*府清廉导向，强化责任压实密织监督执纪之网

三、坚持干部清正导向，强化檔内监督夯实队伍建设之根

一是加强廉政教育。

二是压实责任分工。

三是开展谈心谈话。

四、坚持文化清和导向，强化政治担当厚植廉洁土壤之本

五、坚持社会清朗导向，强化宣传教育深化标本兼治之效

直属机关工委以檔建引领推动清廉机关建设工作综述

一、强化组织保障，坚持教育引导

强化组织领导。

加强源头治理。

培训学习提能。

谈心谈话醒神。

二、实施改革创新，树立廉洁品牌

实施机制创新。

坚持服务创新。

实现管理创新。

三、弘扬清廉文化，巩固创建成果

突出专项治理，打造清廉队伍。

加强清廉家庭建设，强化“八小时外”监督，打造廉洁担当干部队伍。

开展系列活动，营造浓厚氛围。

城管执法局推进清廉机关建设工作纪实

一、种好清廉城管建设“责任田”

二、延伸清廉城管建设“纵深面”

三、凝聚清廉城管建设“向心力”

市政协抓实“五基三化”深化“清廉机关”建设综述

一、抓基层打基础，筑牢清廉机关建设堡垒

（一）锻造过硬队伍。

一是用实传统型学习教育。

二是用活信息化学习教育。

（二）完善制度机制。

一是推行“三优化”，

二是推行“三联评”机制，

三是推行“三联系”走访机制，

二、抓示范创品牌，激发清廉机关建设活力

精心打造红色文化阵地。

精心开展红色精品活动。

精心培育红色政协品牌。

三、抓履职促担当，提升清廉机关建设成效

打造履职链上的“檔旗红”。

当好服务大局的“助推器”。

架起协商为民的“连心桥”。

画好干部群众的“同心圆”。