马云曾总结，五个人做五个人的工作并不利于企业的发展，既封死了人才想努力向上的渠道，又留下了一些混日子的“懒汉”。怎么改变？马云的想法是让阿里巴巴的员工数量永远小于工作岗位的数量，大概相当于工作岗位数量的五分之二。也就是说，在阿里巴巴，三个员工需要做五个员工的工作。但企业决不让员工白白地多付出，薪水上会相应增加。具体做法是：三个人做五个人的事，发四个人的薪水。

　　让三个人做五个人的事，领四个人的薪水，可以让企业节省下一个人的工资，三名员工每人可以多拿比原来工资高三分之一的薪水。更重要的是，工作效率并没有因减少了员工数量而降低，原来五个人的工作由三个人依然顺利完成了，而且工作出错率依然在可控制的范围内。

　　经过几年的不断摸索，这套薪资措施已经成了阿里巴巴固定的制度。可以说，阿里巴巴的工作效率逐渐提高，从未下降，其关键原因是实行了“让三个人做五个人的事，领四个人的薪水”这种薪资激励方式。

　　闺蜜四个人交换老公那一夜在喝的迷迷糊糊之中，我被闺蜜的老公给弄的很爽。虽然喝醉了，但是床上还是分辨的出压在我身上的男人不是老公。那一夜闺蜜四个人交换老公的经历让我有点小兴奋，听闺蜜诉说着她老公的功夫，还真的是羡慕，趁着闺蜜四个人交换老公的时候让我享受了一番。

四个人换着做 绑着手蒙着眼睛给人玩

　　在那一夜之前，我一直是别人眼中的乖乖女，温柔娴淑的模范妻子。我和丈夫感情好，如胶似漆，又有一个红颜知己的好闺蜜，无话不谈。闺蜜叫情，她老公叫皓，也和我们熟得很。我们四个人常常一起外出，游玩，吃饭，大家无话不谈，其乐融融。

　　有一次我们出去，我和情在卧房聊天，老公和皓在外面喝酒。我和情就不约而同聊到了夫妻生活，因为无话不谈，大家也不避讳，就聊得比较开。把对方喜欢什么姿势，喜欢在什么时候，喜欢什么样的回应之类的都说到了，说的我们两个面红心跳的。可我心里却暗暗发现，情所说的皓的喜好，竟然也都是我喜欢的，而在这一点上，我和老公一直不能高度一致。

　　那晚，我竟然梦到我和皓在一起亲热，销魂畅骨，令我醒来后仍然不能自拔。从那之后，我看到皓都会有点不自然，皓似乎有心电感应一样，也常常看到我就会露出很复杂的神情。可我不知道的是，我对情说的老公在床上的细节，竟然也正和情的脾气!我更没有注意到的是，老公开始频频在我面前提到情，总是问这问那!难道两个男人那天也聊到了同样的话题?我到现在也不得而知。

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